Head of Supply Chain / Diretor(a) de Operações

Head of Supply Chain / Diretor(a) de Operações Localização: Linda-a-Velha, Oeiras (Lisboa) Regime: 100% presencial - Full-time Contrato: Sem termo Remuneração: 45.500 € – 50.000 € brutos/ano (14 meses) Benefícios: Cartão de refeição e Coverflex até 6.000 €/ano Sobre a empresa A Working EU está a recrutar um(a) Head of Supply Chain / Diretor(a) de Operações para uma marca portuguesa inovadora do setor alimentar, em forte crescimento e com ambições de expansão internacional. Atualmente, comercializa aproximadamente 1,5 milhões de unidades por ano, gere cerca de 25 referências de produto (SKUs) e está presente em vários mercados internacionais. Com o objetivo de alcançar 4 milhões de unidades anuais nos próximos 24 meses e desenvolver produção local nos Estados Unidos, a empresa procura um(a) profissional sénior capaz de liderar e transformar a sua estrutura operacional. Esta é uma oportunidade para quem procura mais do que gerir processos existentes: procuramos alguém com capacidade para construir, otimizar e preparar uma operação para uma nova dimensão. A função e o desafio O(A) profissional selecionado(a) integrará a equipa de liderança, reportando diretamente a um dos cofundadores. Terá responsabilidade sobre a gestão e otimização de uma cadeia de abastecimento baseada em produção 100% subcontratada, parceiros industriais (co-packers), fornecedores de matérias-primas e embalagens, e operadores logísticos especializados em cadeia de frio. A função combina liderança estratégica, controlo financeiro, capacidade de negociação e execução operacional direta. Procuramos alguém capaz de melhorar a rentabilidade, desenvolver processos eficientes, antecipar problemas e garantir que o crescimento da empresa é acompanhado por uma operação sólida, escalável e financeiramente sustentável. Principais responsabilidades • Liderar e otimizar a cadeia de abastecimento, garantindo eficiência, qualidade, controlo de custos e cumprimento dos prazos. • Gerir parceiros de produção subcontratada (co-packers), incluindo negociação de contratos, preços, capacidade produtiva, quantidades mínimas e níveis de serviço. • Desenvolver estratégias de procurement e negociar com fornecedores nacionais e internacionais, procurando melhorias de preço, lead time e condições comerciais. • Analisar e otimizar os principais indicadores operacionais e financeiros, incluindo COGS, margens, desperdício, stocks, capital imobilizado e custos logísticos. • Coordenar o planeamento de produção e os processos de S&OP, em articulação com as equipas Comercial, Financeira e de Inovação. • Supervisionar operadores logísticos externos (3PL), assegurando eficiência na armazenagem, transporte e distribuição em cadeia de frio. • Desenvolver processos, ferramentas de gestão e sistemas de controlo que permitam escalar a operação com uma estrutura interna reduzida. • Apoiar a integração industrial de novos produtos, garantindo a sua viabilidade produtiva e operacional. • Liderar e desenvolver a equipa interna de Supply Chain, promovendo autonomia, responsabilidade e melhoria contínua. • Participar ativamente na expansão internacional da empresa, incluindo o projeto de implementação de produção nos Estados Unidos. Objetivos da função Esta posição terá impacto direto nos resultados operacionais e financeiros da empresa. Entre as metas definidas para os primeiros 12 meses destacam-se: • Aumentar a margem bruta em 5 pontos percentuais, através da otimização dos custos alimentares. • Reduzir o desperdício operacional em 50%. • Reduzir os custos logísticos por unidade em 30%. • Garantir níveis de serviço superiores a 95% na produção e na logística. • Melhorar a gestão de inventário e do capital investido em matérias-primas. • Preparar a estrutura operacional necessária para o arranque da produção nos Estados Unidos. Requisitos obrigatórios • Experiência sólida e comprovada em Supply Chain ou Operações no setor alimentar/FMCG. • Experiência efetiva na gestão de produção subcontratada (co-packers ou co-manufacturing). • Experiência na gestão de operadores logísticos externos (3PL), incluindo negociação contratual e acompanhamento de desempenho. • Experiência comprovada em negociação com fornecedores e parceiros industriais. • Conhecimentos sólidos de planeamento de produção, gestão de stocks e processos de S&OP. • Capacidade para analisar indicadores operacionais e financeiros, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções. • Formação superior em Engenharia, Gestão ou área relevante. • Português e inglês fluentes, oralmente e por escrito. • Carta de condução válida e disponibilidade para deslocações profissionais. • Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Linda-a-Velha. Competências e experiência valorizadas • Aproximadamente 8 ou mais anos de experiência em Operações ou Supply Chain, incluindo experiência de liderança. • Experiência em startups, scaleups ou marcas alimentares de pequena e média dimensão, com estruturas de gestão reduzidas. • Conhecimentos de cadeia de frio, particularmente nos setores de gelados, congelados ou lacticínios. • Experiência comprovada em projetos de redução de custos, melhoria de margens e otimização de processos operacionais. • Experiência em operações internacionais, exportação ou desenvolvimento de novos parceiros produtivos. • Conhecimentos de segurança alimentar, HACCP e referenciais IFS/BRC. • Domínio avançado de Excel e experiência com sistemas ERP. O perfil que procuramos Procuramos um(a) profissional com forte sentido de responsabilidade, pensamento estratégico e capacidade de execução. Alguém que: • Assuma os problemas e encontre soluções, sem depender de estruturas complexas. • Seja simultaneamente estratégico(a) e hands-on, envolvendo-se diretamente na operação quando necessário. • Negocie de forma firme, mantendo relações profissionais sólidas com fornecedores e parceiros. • Tome decisões suportadas por dados e resultados concretos. • Mantenha a capacidade de decisão e liderança em situações de pressão. • Trabalhe de forma próxima e colaborativa com os fundadores e restantes departamentos. • Demonstre autonomia, ambição, espírito empreendedor e capacidade de adaptação. Valorizamos pessoas fazedoras, criativas, próximas, transparentes e comprometidas. Procuramos profissionais que queiram construir soluções, desafiar processos existentes e contribuir ativamente para o crescimento do negócio. O que oferecemos • Salário base bruto anual entre 45.500 € e 50.000 €, pago em 14 meses (aproximadamente 3.250 € a 3.571 € brutos/mês). • Cartão de refeição de 10,40 € por dia de trabalho (aproximadamente 2.500 €/ano). • Pacote de benefícios flexíveis Coverflex até 6.000 €/ano, incluindo opções como PPR, ginásio e cheque-infância. • Contrato de trabalho sem termo. • Revisão salarial ao fim de 12 meses, associada à avaliação de desempenho. Benefícios: • Cartão/Ticket refeição Pergunta(s) de seleção: • Tem experiência profissional no setor alimentar/FMCG e na gestão direta de produção subcontratada (co-packers ou co-manufacturing)? • Tem experiência na gestão de operadores logísticos externos (3PL), negociação com fornecedores industriais e planeamento de produção e stocks? Habilitações literárias: • Ensino superior (Obrigatório) Experiência: • Supply Chain ou Operações: 5 anos (Preferencial) Idioma: • Português (Obrigatório) • Inglês (Obrigatório) Localização do trabalho: Presencial Candidaturas devem ser submetidas através do nosso email Para se