Purchasing & Sourcing Manager (m/f/x)

A Randstad é a empresa mundial líder em talentos. Trabalhamos diariamente para encontrar as melhores oportunidades para os nossos candidatos, ajudando-os a alcançar o seu verdadeiro potencial. Queremos criar um impacto positivo na sociedade, proporcionando oportunidades equitativas para todas as pessoas, independentemente da sua origem, e ajudando-as a manterem-se relevantes num mundo do trabalho em constante mudança. O nosso cliente é um grupo multinacional, são grossistas B2B de produtos promocionais, dedicado exclusivamente a distribuidores e revendedores, com parceiros em mais de 80 países. Tens visão de negócio, forte disciplina analítica, sensibilidade de produto e capacidade de transformar informação dispersa em decisões concretas, com exigência e espírito de equipa. Este é um projeto que te vai interessar! descrição da função/job description Vais liderar as compras e o sourcing internacional, com impacto direto no portefólio e na margem, em articulação com a direção comercial e a equipa de operações. Principais responsabilidades: ? Estratégia de produto. Analisar procura, portefólio, concorrência e margens; propor novas famílias e priorizar desenvolvimentos em conjunto com a direção comercial. ? Sourcing e seleção. Identificar e avaliar fábricas na China, Índia, Portugal e noutros mercados relevantes, com recurso a ferramentas de inteligência artificial, plataformas B2B e marketplaces internacionais; validar capacidade, fiabilidade e estrutura de fornecimento. ? Visitas a fornecedores. Visitar fábricas e feiras internacionais na China e na Índia, com uma periodicidade indicativa semestral. ? Negociação e custo total. Negociar FOB, MOQ, prazos, Incoterms e pagamentos; elaborar análises de custo posto em armazém, direitos aduaneiros e margem alvo. ? Compliance e rastreabilidade. Assegurar a avaliação das exigências legais e da documentação por produto, incluindo ensaios e evidências FSC e GRS/RCS, bem como certificados de transação (TC), quando aplicável. ? Qualidade e execução. Definir critérios de amostragem e coordenar inspeções (QC), testes laboratoriais, ações corretivas, acompanhamento da produção e booking de contentores. ? Gestão e indicadores. Elaborar planos e orçamento de compras, acompanhar prazos, custo, qualidade e disponibilidade, e coordenar a equipa de Compras. requisitos/requirements Preferencialmente cinco ou mais anos em sourcing, importação, compras internacionais ou desenvolvimento de produto. Experiência comprovada de negociação, avaliação e acompanhamento de fábricas e fornecedores internacionais. Domínio de Incoterms, custo posto em armazém, direitos aduaneiros, logística marítima e gestão de risco de fornecimento. Capacidade de coordenar documentação técnica, ensaios, rastreabilidade e conformidade de materiais com a regulamentação aplicável. Excel avançado e utilização prática de ferramentas de inteligência artificial; capacidade de decisão e acompanhamento de indicadores; aptidão para acompanhar e desenvolver os elementos da equipa de Compras. Português e inglês fluentes, escritos e falados; disponibilidade para viagens a fornecedores e feiras internacionais. oferta/offer Propósito a sério. Sustentabilidade construída no próprio produto e validada por terceiros - não apenas um argumento de marketing. Crescimento e colaboração. Uma equipa próxima, em expansão, com interação diária entre vendas, compras, personalização e operações. Qualidade de vida. Sede numa cidade costeira no centro de Portugal, com uma relação qualidade vs. custo de vida muito interessante. Proposta: Salário. 2.500 ? de salário base bruto mensal. Subsídio de alimentação: 9 ? por dia de trabalho elegível, em cartão de refeição. Contrato de trabalho sem termo. Período experimental: aplicável nos termos da lei à função e à situação contratual. Horário: segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com uma hora de pausa para almoço (40 horas de trabalho efetivo por semana). Seguro de saúde após 12 meses de integração na empresa, nos termos da política interna. A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. para se