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R_Responsável de Recursos Humanos Júnior (M/F/D)

Job Impulse PortugalLisboa, LisboaTempo inteiro · Presencial
Caracterização do cliente: A Job Impulse está a recrutar Responsável de Recursos Humanos Júnior (M/F/D) para cliente situado em Sintra (Centro Histórico). Descrição de funções: • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de anúncios, triagem curricular, gestão de candidaturas e agendamento de entrevistas; • Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores; • Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo admissões, cessações de contratos e atualização dos processos individuais; • Efetuar o processamento mensal de salários; • Preparar e submeter a Declaração Mensal de Remunerações (DMR) e assegurar a gestão das obrigações contributivas junto da Segurança Social; • Gerir e controlar os mapas de férias, assiduidade, folgas e horários; • Apoiar ações de formação e desenvolvimento profissional; • Contribuir para iniciativas de motivação e bem-estar das equipas, bem como para a comunicação interna entre departamentos; • Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral. Requisitos: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar; Experiência profissional até 2 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente; Conhecimentos de legislação laboral portuguesa; Domínio das ferramentas Microsoft Office; Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Elevado sentido de organização e responsabilidade; Capacidade de trabalhar em equipa e gerir várias tarefas em simultâneo; Perfil proativo, empático e orientado para a resolução de problemas. Competências valorizadas: Conhecimentos de processamento salarial e do software Primavera; Experiência nos setores da restauração, hotelaria ou turismo; Capacidade de recrutamento para funções operacionais e de gestão; Conhecimentos de plataformas de recrutamento e redes profissionais. Oferta: Condições: Integração numa empresa em crescimento; Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira; Formação contínua; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Participação em projetos estratégicos de desenvolvimento de pessoas. Candidaturas: Os/as interessados/as deverão submeter candidatura atualizada para Para se

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