Advogado Sénior - Imobiliário (m/f)

A Randstad é a empresa mundial líder em talentos. Trabalhamos diariamente para encontrar as melhores oportunidades para os nossos candidatos, ajudando-os a alcançar o seu verdadeiro potencial. Queremos criar um impacto positivo na sociedade, proporcionando oportunidades equitativas para todas as pessoas, independentemente da sua origem, e ajudando-as a manterem-se relevantes num mundo do trabalho em constante mudança. A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento permanente especializado. O nosso cliente é uma sociedade de advogados de referência nacional, com forte exposição internacional, que pretende recrutar um Advogado (m/f) com 5 a 8 anos de experiência após agregação na OA, com atuação direcionada na área de Imobiliário para a sua equipa de Lisboa. descrição da função/job description • Estruturação, negociação e fecho de transações imobiliárias complexas (aquisições, vendas, forward funding, permutas e sale and leaseback). • Condução de processos de Due Diligence imobiliária (análise legal, registal, matricial e urbanística). • Elaboração e negociação de Contratos-Promessa de Compra e Venda (CPCV), Escrituras e Contratos de Empreitada. • Assessoria a fundos de investimento imobiliário, developers, promotores e investidores privados (nacionais e internacionais). • Aconselhamento jurídico em matérias de Arrendamento (comercial e habitacional) e gestão de ativos imobiliários. requisitos/requirements • Licenciatura em Direito por faculdade/universidade de referência; • Inscrição ativa na Ordem dos Advogados; • Experiência profissional de 5 a 8 anos, após agregação à Ordem dos Advogados; • Conhecimentos sólidos em Direito do Urbanismo e Fiscalidade Imobiliária serão fortemente valorizados. • Total domínio da língua inglesa, oral e escrita. O domínio de outras línguas (como Francês ou Espanhol) será valorizado; • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa. oferta/offer • Pacote salarial atrativo, em função da experiência do candidato; • Plano de carreira interno estruturado e transparente, com adequação ao desempenho e mérito, de acordo com a política de equidade salarial; • Integração numa sociedade de advogados de referência nacional, na equipa sediada em Lisboa; • Disponibilidade para trabalhar num ambiente colaborativo e multidisciplinar. A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. para se