Encarregado de Loja (Estabelecimento)

EMPRESA DE COMÉRCIO A RETALHO DE VESTUÁRIO PRETENDE ADMITIR RESPONSÁVEL DE LOJA, COM EXPERIENCIA PROFISSIONAL ANTERIOR COMO LÍDER DE EQUIPA (OU ENCARREGADO OU GERENTE) NA ÁREA COMERCIAL, PREFERENCIALMENTE EM MODA.-- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:GESTÃO, ACOMPANHAMENTO E MOTIVAÇÃO DA EQUIPA; GESTÃO COMERCIAL DA LOJA E ACOMPANHAMENTO DOS OBJETIVOS DE VENDAS; ACOMPANHAMENTO DOS PRINCIPAIS INDICADORES DE PERFORMANCE; ATENDIMENTO PERSONALIZADO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES; DESENVOLVIMENTO DA VENDA COMPLEMENTAR E SUPLEMENTAR; IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO MERCHANDISING E DAS CAMPANHAS COMERCIAIS; GESTÃO DE STOCK E ORGANIZAÇÃO DA LOJA; ABERTURA E FECHO DE LOJA; ACOMPANHAMENTO DAS NECESSIDADES OPERACIONAIS DA LOJA; GARANTIR O CUMPRIMENTO DOS PROCEDIMENTOS E DOS STANDARDS DA MARCA. Condições Oferecidas: Contrato de Trabalho: Tipo de contrato: Termo certo Regime de trabalho: A tempo completo Horário de Trabalho: Regime Horário: Diurno Nº de Horas: 8.0 Descanso Semanal: Outro Fixo Formas de Prestação de Trabalho: Presencial Duração: 6 meses Horário: 09:00 - 18:00 Remuneração e Subsídios: Remuneração base ilíquida: 1200 EUR/Mês Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação (5.5 EUR / dia) IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT. Outras Regalias: Outras Regalias: SALÁRIO ENTRE 1200 - 1300 €/ MÊS. POSTERIORMENTE AO TÉRMINO DO CONTRATO PASSARÁ A EFETIVO(A) Condições Requeridas: Habilitações Escolares e Profissionais: Habilitações Mínimas: 11.º ano Formação Profissional Exigida: Não Relevante Experiência Profissional: Experiência anterior: Não Outros Requisitos: Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim Para se