Coordenador de Recursos Humanos (M/F/D) Hotelaria - Lisboa

A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar um Coordenador de Recursos Humanos (M/F/D) para integração direta num grupo hoteleiro de referência, com instalações na zona central de Lisboa. Procuramos um profissional com experiência na área de Recursos Humanos, forte capacidade de organização e sentido de responsabilidade, que assegure a gestão e o acompanhamento dos principais processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento das equipas e para a implementação de práticas alinhadas com os objetivos do grupo. Principais responsabilidades: • Planear, coordenar e acompanhar processos de recrutamento e seleção, a nível interno e externo, assegurando também a integração de novos colaboradores; • Gerir a relação com empresas de trabalho temporário e outras entidades parceiras; • Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo elaboração e atualização de contratos de trabalho e adendas, controlo de assiduidade, férias e outros processos contratuais; • Acompanhar a aplicação da legislação laboral em vigor e dos instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho aplicáveis; • Planear e coordenar ações de formação interna e externa, identificando necessidades de desenvolvimento das equipas; • Acompanhar a implementação e gestão de benefícios sociais, nomeadamente seguros de saúde e outras regalias; • Preparar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, contribuindo para a valorização e desenvolvimento dos colaboradores; • Desenvolver e acompanhar programas de estágios, estabelecendo parcerias com escolas e instituições de ensino; • Planear e acompanhar os processos de medicina do trabalho, garantindo a realização dos exames médicos legalmente exigidos; • Colaborar na implementação e melhoria contínua de políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos; • Prestar apoio aos responsáveis das diferentes áreas na gestão de pessoas e na resolução de questões relacionadas com as equipas. Requisitos: • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar; • Experiência profissional relevante em funções de Recursos Humanos, preferencialmente em hotelaria, retalho ou contextos com equipas operacionais; • Conhecimentos sólidos de legislação laboral e de relações laborais; • Experiência em recrutamento e seleção, gestão contratual e administração de pessoal; • Conhecimentos dos processos de formação, avaliação de desempenho e gestão de benefícios; • Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Excel; • Bons conhecimentos de inglês, sendo valorizado o conhecimento de outros idiomas; • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal; • Capacidade de organização, planeamento, autonomia e gestão de prioridades; • Sentido de responsabilidade, proatividade e capacidade de resolução de problemas; • Facilidade de relacionamento com diferentes interlocutores e orientação para o serviço interno. Oferecemos: • Integração direta num grupo hoteleiro de referência; • Oportunidade de desenvolvimento profissional num contexto dinâmico e exigente; • Integração numa estrutura organizada, com possibilidade de contribuir para a melhoria dos processos de Recursos Humanos; • Função com intervenção transversal nos diferentes domínios da gestão de pessoas; • Regime de trabalho presencial, na zona central de Lisboa. Candidatura Para se