Gestor de Processos de Crédito Habitação

O Senhor do Banco encontra-se a recrutar um(a) Gestor(a) de Crédito Habitação. Somos uma empresa com quase 10 anos de atividade, em forte crescimento e que necessita agora de alargar a sua equipa para a nova loja em Loures. Dedicamo-nos a procurar as melhores soluções de crédito habitação para cada cliente e a fazer o acompanhamento de todo o processo até ao dia da aguardada “chave na mão”. Procuramos uma pessoa para trabalhar na Gestão de processos de Crédito Habitação. Principais Responsabilidades: • Prospecção autónoma de clientes na área de crédito à habitação; • Análise das necessidades financeiras e apresentação de soluções adequadas às necessidades individuais de cada cliente; • Preparação, submissão e acompanhamento de processos junto dos Bancos parceiros; • Gestão da relação com parceiros bancários, assegurando o cumprimento de procedimentos legais; • Acompanhamento do cliente ao longo de todo o processo, garantindo um serviço de excelência e a fidelização dos clientes; Perfil Pretendido: • Experiência nas áreas bancária, comercial, financeira ou intermediação de crédito (valorizada, mas não obrigatória); • Elevado sentido de responsabilidade, organização e rigor; • Forte apetência comercial e gosto por trabalhar por objetivos; • Proatividade e dinamismo; • Boa comunicação e capacidade de criar relações de confiança; • Espírito empreendedor, autonomia e ambição financeira; • Ética e foco no cliente; NOTA: Se houve algo que os últimos anos me têm ensinado, é que os que melhor desempenham estas função, são os comunicativos, mas essencialmente, os mais organizados e mais empáticos. Se és uma pessoa organizada no teu trabalho, tens metade do caminho feito para teres sucesso, se és daquelas pessoas que toda a gente adora ao fim de 5 minutos de conversa, estás no caminho certo, a capacidade de gerar empatia, é das melhores skills que se pode ter, num processo comercial, (mesmo que não tenhas qualquer experiência na área). O que Oferecemos: • Integração numa estrutura sólida; • Integração numa marca de referência nacional; • Formação inicial e contínua (em conformidade com os requisitos legais); • Apoio permanente da rede e estrutura central; • Possibilidade de alcançar rendimentos elevados e construir uma carreira de sucesso; • Sistema de comissionamento acima da média (regime de prestação de serviços/comissionista); • Horário flexível com gestão autónoma do tempo • Modelo de trabalho híbrido Mais do que competências técnicas, procuramos alguém com paixão pelo que faz, que tenha vontade genuína em ajudar os outros. Trabalhamos diariamente com pessoas que procuram mais do que alguém que sabe o que é uma TAEG ou um spread, precisamos de pessoas que consigam criar empatia com os clientes e perceber as suas ansiedades, medos e angústias, num processo que irá mudar as suas vidas e que naturalmente gera todo o tipo de sentimentos, que temos de ter capacidade para gerir e apoiar. Envia-nos o teu CV e carta de apresentação para Para se