Encarregado de Loja (Estabelecimento)

• ASSEGURAR O BOM FUNCIONAMENTO DIÁRIO DA LOJA, INCLUINDO ABERTURA E ENCERRAMENTO DO TURNO/LOJA, CONFORME NECESSÁRIO.- COORDENAR, ORIENTAR E APOIAR AS EQUIPAS DE CAIXA, REPOSIÇÃO, PADARIA/CHARCUTARIA E OUTRAS SECÇÕES.- PLANEAR E DISTRIBUIR TAREFAS, ESCALAS DE TRABALHO, FOLGAS E FÉRIAS DA EQUIPA.- GARANTIR UM ATENDIMENTO RÁPIDO, CORDIAL E EFICIENTE AOS CLIENTES, RESOLVENDO SITUAÇÕES, RECLAMAÇÕES E PEDIDOS DE TROCA/DEVOLUÇÃO. Condições Oferecidas: Contrato de Trabalho: Tipo de contrato: Termo certo Regime de trabalho: A tempo completo Horário de Trabalho: Regime Horário: Turnos Nº de Horas: 8.0 Descanso Semanal: Outro Rotativo Formas de Prestação de Trabalho: Presencial Duração: 6 meses Remuneração e Subsídios: Remuneração base ilíquida: 1000 EUR/Mês Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação (6 EUR / dia) IRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Portaria de Extensão / 2026.06.29 Outras Regalias: Outras Regalias: CONTRATO AUTOAMTICAMENTE RENOVÁVEL ATÉ AOS 12 MESES E POSTERIOR CONTRATO SEM TERMO Condições Requeridas: Habilitações Escolares e Profissionais: Habilitações Mínimas: 12.º ano Habilitações Máximas: Licenciatura Formação Profissional Exigida: Não Relevante Data Prevista para início do Trabalho: 2026-11-15 Experiência Profissional: Experiência anterior: Sim Tempo mínimo de experiência: 6 meses Outros Requisitos: Tipo(s) de carta condução: Ligeiros Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não Para se