Operador de Produção - Marinha Grande

Estamos a recrutar Operadores de Produção para oportunidades na zona de Marinha Grande. Se tens experiência em contexto industrial ou de produção, és responsável, dinâmico/a e procuras uma nova oportunidade profissional, queremos conhecer-te! Procuramos profissionais com: • Escolaridade mínima obrigatório; • Experiência em funções similares na área da produção; • Capacidade para trabalhar em equipa; • Residir em zonas limítrofes da zona de Pombal e possuir meio de transporte alternativo para deslocar-se até a empresa; • Disponibilidade e motivação para novos desafios. Funções que poderás desempenhar: • Operação de máquinas e equipamentos; • Alimentação e acompanhamento de linhas de produção; • Montagem, embalamento, etiquetagem e preparação de produtos; • Controlo visual e verificação da qualidade. Oferta: Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais outros benefícios oferecidos pelo cliente. Partilha esta oportunidade com alguém que esteja à procura de um novo desafio profissional! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.