Técnico Manutenção Industrial

Técnico de Manutenção Industrial - Palmela Estamos a recrutar Técnicos de Manutenção Industrial (M/F/D) para empresa do setor automóvel, em Palmela. Funções -Executar planos de manutenção preventiva em sistemas elétricos, hidráulicos, AVAC e infraestruturas gerais; -Diagnosticar e reparar avarias em equipamentos de apoio industrial e infraestruturas; -Efetuar intervenções corretivas em portas, pavimentos, telhados e restantes estruturas do edifício;-- -Monitorizar consumos de energia, água e gás, propondo melhorias de eficiência energética; -Inspecionar e assegurar a operacionalidade dos sistemas de proteção contra incêndios;- -Garantir o cumprimento das normas de segurança aplicáveis às instalações; -Acompanhar e validar intervenções realizadas por fornecedores externos; -Registar intervenções e ocorrências em sistema GMAO/CMMS; -Controlar stocks de consumíveis e materiais de desgaste; -Elaborar relatórios técnicos relativos ao estado das instalações e equipamentos.-Interpretação de desenho técnico, esquemas elétricos e pneumáticos; Requisitos -Curso Técnico de Instalações Elétricas, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou equivalente; -Experiência em manutenção industrial ou manutenção de edifícios; -Capacidade de resolução de problemas e trabalho sob pressão; -Sentido de responsabilidade, organização e autonomia; -Forte orientação para a segurança. Condições -Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1150€ - 1493,67€ brutos mensais. -Transporte e refeitório gratuito por parte da empresa; -Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional; -Oportunidades de crescimento dentro da empresa; -Ambiente de trabalho dinâmico e equipa de apoio local dedicada. -Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos) -Outros complementos previstos na política interna do cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual. Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial