Técnico/a de HST (Segurança e Saúde no Trabalho) - Vendas Novas

Possui conhecimentos em Higiene e Segurança no Trabalho? Essa oferta pode para si! O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria têxtil e encontra-se a recrutar Técnico de HST (M/F/D) em Vendas Novas. Funções: • Assegurar a implementação e acompanhamento do Sistema de Gestão de SST, em conformidade com a legislação aplicável e procedimentos internos. • Identificar perigos, avaliar riscos e definir/monitorizar medidas de prevenção e controlo (planos de ação e respetivo follow-up). • Realizar inspeções/auditorias de segurança às instalações e postos de trabalho, garantindo o reporte de não conformidades e propostas de melhoria. • Elaborar e atualizar documentação legal e técnica (procedimentos, instruções de trabalho, registos, relatórios de inspeção, etc.). • Acompanhar e investigar acidentes de trabalho, incidentes e quase-acidentes, realizando análise de causas e definindo ações corretivas/preventivas. • Apoiar na gestão de EPI/EPC: necessidades por função, adequação, controlo de entrega, formação de utilização e verificação de conformidade. • Planear e dinamizar ações de sensibilização e formação em SST (integração de novos colaboradores, briefings de segurança, temas específicos). • Colaborar na implementação e manutenção de planos de emergência, simulacros e medidas de resposta a situações de risco. • Acompanhar atividades de prestadores/fornecedores em obra/instalações, garantindo o cumprimento de requisitos de segurança (autorizações, permissões de trabalho, regras internas). • Monitorizar indicadores de SST (KPI), elaborar relatórios periódicos e apresentar resultados/recomendações à gestão/cliente interno. • Assegurar a articulação com Medicina do Trabalho, quando aplicável (vigilância da saúde, aptidões, restrições e medidas preventivas). • Promover uma cultura de segurança, incentivando boas práticas e a participação ativa dos colaboradores. Requisitos: -Experiência prévia na área (preferencial); -Possuir certificação (preferencial); Possuir 12º ano ou ensino superior na área (Obrigatório) -Disponibilidade imediata. Oferta: -Remuneração base até 2,100€ brutos mensais; -Subsídio de Alimentação de 7,50€/dia; -Integração em equipa multidisciplinar e polivalente, com possibilidade de integração na empresa; -Desenvolvimento de um percurso profissional sólido e aliciante num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda. Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual. Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) aplicável às atividades da indústria, comércio e reparação automóvel incluindo as atividades que lhe sejam conexas; Entidades celebrantes (do CCT estendido): Associação Automóvel de Portugal (ACAP), a Associação Nacional das Empresas de Comércio e da Reparação Automóvel (ANECRA), a Associação Nacional do Ramo Automóvel (ARAN) e a Associação Industrial do Minho (AIM), por um lado, e o Sindicato nacional da Indústria e da Energia (SINDEL), a Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores de Serviços (FETESE), o Sindicato dos Quadros, Técnicos Administrativos, Serviços e Novas tecnologias (SITESC) e o Sindicato dos Técnicos de Vendas do Sul e Ilhas, por outro; Local de publicação: Portaria de Extensão: Diário da República, 1.ª série, n.º 1, de 3 de janeiro de 2011 e BTE n.º 1 de 2011; CCT: Boletim de Trabalho e Emprego n.º 37, de 2010. Submeta já a sua candidatura! Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocrac