Engenheiro Civil Júnior | Direção de Obra | Porto

A Adecco perm Recruitment encontra-se a recrutar um Engenheiro Civil Júnior (m/f) para integrar uma empresa de referência no setor da Construção Civil, com projetos de elevada dimensão e complexidade na região Norte. Esta é uma oportunidade direcionada a profissionais em início de carreira que pretendam desenvolver competências na área da Direção de Obra. Nesta oportunidade irá ter a possibilidade de integrar equipas experientes e participar em empreitadas desafiantes, com forte potencial de aprendizagem e evolução profissional. Função Integrado na equipa de Engenharia terá a oportunidade de acompanhar as diferentes fases da empreitada, colaborando na coordenação técnica e operacional dos projetos e adquirindo uma visão transversal da gestão de obra. Principais Responsabilidades • Apoiar o acompanhamento da execução dos trabalhos em obra; • Colaborar no planeamento e controlo das diferentes atividades da empreitada; • Participar na elaboração de medições, autos de medição e relatórios técnicos; • Acompanhar subempreiteiros e apoiar a coordenação dos vários intervenientes em obra; • Monitorizar prazos, qualidade de execução e cumprimento dos requisitos técnicos; • Apoiar a equipa de Direção de Obra na gestão diária das empreitadas. Requisitos • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil; • Experiência profissional até 2 anos em contexto de obra, fiscalização, orçamentação ou apoio à Direção de Obra; • Interesse em desenvolver carreira na área da Construção e Gestão de Obra; • Conhecimentos de AutoCAD e Microsoft Office; • Conhecimentos de MS Project serão valorizados; • Capacidade de organização e planeamento; • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa; • Proatividade, sentido de responsabilidade e vontade de aprender. Oferta • Contrato de trabalho • Integração numa empresa sólida e em crescimento; • Participação em projetos de construção de elevada dimensão; • Acompanhamento técnico por profissionais experientes; • Exposição direta à realidade da Direção de Obra; • Ambiente colaborativo e orientado para o desenvolvimento de competências; • Perspetivas de evolução profissional a médio e longo prazo; • Pacote remuneratório ajustado à experiência e potencial demonstrados.