Comercial B2B - Lisboa

Consultor B2B - Lisboa (m/f) O nosso cliente é uma empresa sólida e reconhecida no setor dos benefícios extrassalariais, presente em vários países e com mais de seis décadas de história. Acredita que a forma como as organizações cuidam das suas pessoas tem um impacto direto no sucesso de todos - colaboradores, famílias e comunidades. Com base nessa visão, desenvolve soluções inovadoras que simplificam a gestão de benefícios e promovem o bem-estar social. Neste momento, procura um Consultor B2B (M/F) para reforçar a sua equipa. Função de um Consultor Desenhar e fechar soluções de benefícios para empresas da Grande Lisboa. Herda uma carteira de clientes já ativos, que pode e deve ser trabalhada. No entanto, o foco está no desenvolvimento de novos negócios e contas. Conta também com reuniões qualificadas marcadas pela nossa equipa de prospeção. O dia a dia: • Identificar e contactar empresas e setores com potencial; • Visitar, reunir e apresentar soluções de benefícios sociais e fiscais; • Construir propostas à medida e negociar contratos; • Acompanhar cada venda até à implementação, para que o cliente fique bem servido desde o primeiro dia; • Fazer crescer e fidelizar a carteira, com renovações e venda cruzada; • Trabalhar com as equipas internas para que o que se vende seja o que se entrega; • Ler o mercado e propor estratégias de crescimento; O que avaliamos • Negócio novo. Novas contas e volume contratado. É o centro da função. • Conversão. Quantas reuniões, incluindo as marcadas pela prospeção, chegam a contrato assinado. Quem procuramos Alguém que organiza o próprio dia, que procura e encontra potenciais clientes e decide se vale o contacto; Alguém que faz muitas chamadas frias por dia com naturalidade; Alguém com percurso feito em venda consultiva a empresas: ciclos de venda curtos ou de várias semanas, envolvendo todo o tipo de decisores, nomeadamente gerentes, CEO, RH e direção financeira; Conhecimento do tecido empresarial de Lisboa e rede própria na região. Residência na Grande Lisboa; Contam a favor: experiência em consultoria, benefícios, seguros, serviços financeiros ou outros serviços a empresas; Disponibilizamos • Viatura • Telemóvel • Computador portátil O que oferecemos • No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1250€ brutos mensal; • Comissões sem teto sobre negócio novo e venda cruzada na carteira existente; • Cartão refeição Grupo; • Dia de aniversário de férias; • Dia de voluntariado pago, em entidade à escolha; • Aula semanal de francês; • Outros benefícios em vigor no Grupo, apresentados na admissão; • Contrato a termo de 6 meses, renovável por igual período, com efetividade como objetivo; Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os pr