Operador Indiferenciado - Redinha

Procura um novo desafio profissional e reside na zona de Pombal? Então esta oportunidade é para si! O nosso cliente, empresa especializada na execução e manutenção de espaços verdes, pavimentação e regas, bem como em aquicultura em águas salgadas, salobras e águas doces, procura Operador Indiferenciado (M/F) para integrar a secção de Tratamento de Águas. Funções: Apoio às operações de tratamento de águas, garantindo o correto funcionamento dos equipamentos e sistemas;Monitorização de parâmetros, recolha de amostras e registo de dados operacionais;Execução de tarefas de limpeza, manutenção básica e verificação de equipamentos;Cumprimento rigoroso das normas de segurança, higiene e ambiente;Movimentação de materiais e apoio geral às equipas técnicas;Outras tarefas inerentes ao funcionamento da estação de tratamento. Requisitos: Escolaridade mínima obrigatória;Carta de condução categoria B;Capacidade para executar tarefas físicas e rotinas de trabalho repetitivas;Disponibilidade para o seguinte horário: das 8:00h às 17:00h;Rigor no cumprimento de procedimentos e atenção ao detalhe;Proatividade, responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma autónoma. Oferta: Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais + 4,27€ de subsídio de alimentação;Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Formação inicial e contínua na área de tratamento de águas;Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Submeta já a sua candidatura! Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.