Técnico(a) de Recursos Humanos Payroll

A COBA é um grupo multinacional e multidisciplinar de Serviços de Engenharia e Ambiente, fundada em 1962. Prestamos serviços nas áreas de estudos de base e planeamento, conceção e análise de viabilidade técnica, ambiental e económica, projeto para construção, gestão e fiscalização de obras, bem como acompanhamento da operação e monitorização do comportamento das infraestruturas. Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, com especialização em Payroll, para integrar a nossa equipa de Capital Humano. Principais Responsabilidades: • Processamento salarial mensal, assegurando o rigor e o cumprimento dos prazos estabelecidos; • Gestão e validação dos dados necessários ao processamento salarial, incluindo assiduidade, férias, ausências, baixas médicas, horas extraordinárias e outros abonos ou descontos; • Cálculo e processamento de remunerações, subsídios, retenções na fonte, contribuições para a Segurança Social e demais encargos aplicáveis; • Preparação, validação e submissão das declarações legais, fiscais e contributivas relacionadas com o processamento salarial; • Gestão administrativa dos processos de admissão, alterações contratuais e cessação de contratos de trabalho, com impacto no processamento salarial; • Assegurar o cumprimento da legislação laboral e fiscal aplicável, bem como dos procedimentos internos da organização; • Preparação e atualização de mapas salariais, relatórios e indicadores de gestão de Recursos Humanos; • Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores relacionadas com o processamento salarial e respetivos recibos de vencimento; • Garantir a organização, atualização e confidencialidade da informação pessoal e salarial. Requisitos: • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar; • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Payroll ou processamento salarial; • Conhecimentos sólidos de legislação laboral e fiscal, bem como das obrigações declarativas e contributivas aplicáveis; • Experiência com o software Primavera; • Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial domínio de Excel; • Capacidade de análise, organização e atenção ao detalhe; • Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de gestão de prioridades; • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa; • Elevado sentido de confidencialidade no tratamento de informação sensíveis. Oferecemos: • Integração em empresa sólida e dinâmica; • Remuneração compatível com a experiência demonstrada; • Horário flexível; • 50 horas de bolsas anuais; • Mais três dias de férias por ano. Local de Trabalho: Entrecampos (Lisboa) Se reúne as condições descritas envie-nos o seu CV para: Para se