Encarregado de Loja (Estabelecimento)

12.º ano de escolaridade;Experiência profissional na área do retalho (fator valorizado);Capacidade de liderança e gestão de equipas, com facilidade de relacionamento interpessoal e comunicação;Forte orientação para o cliente e para a venda;Boa capacidade de organização, planeamento e foco na concretização de resultados;Perfil polivalente, dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa;Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas;Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office. Condições Oferecidas: Contrato de Trabalho: Tipo de contrato: Termo incerto Regime de trabalho: A tempo completo Horário de Trabalho: Regime Horário: Diurno Nº de Horas: 8.0 Descanso Semanal: Outro Rotativo Formas de Prestação de Trabalho: Presencial Remuneração e Subsídios: Remuneração base ilíquida: 960 EUR/Mês Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação (10.46 EUR / dia) IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT. Outras Regalias: Pagamento de Viagens: Não aplicável Outras Regalias: IHT 240 euros/mês Condições Requeridas: Habilitações Escolares e Profissionais: Habilitações Mínimas: 12.º ano Formação Profissional Exigida: Não Experiência Profissional: Experiência anterior: Sim Tempo mínimo de experiência: 24 meses Idiomas: Idioma Oralidade Escrita Leitura Certificado: PORTUGUÊS Bom Bom Bom Não Outros Requisitos: Tipo(s) de carta condução: Ligeiros Transporte Próprio: Sim Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não Para se