Operador Fabril

Operador Fabril - Montemor O Novo Estamos a recrutar Operadores Fabris (M/F/D) em Part-Time, para empresa do setor automóvel em Montemor-O-Novo. Funções: Montar peças em máquinas automáticas, semi-automáticas ou manuais; Tratar e embalar artigos de acordo com os procedimentos definidos e após o controlo de qualidade da produção dos mesmos; Organização de artigos em locais de armazenamento e expedição. Requisitos: Residência próxima de Montemor-o-Novo; Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos aos sábados e domingos, no horário das 23h às 07h, ou 15h às 23h ou 07h às 15h. Condições: Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 370€ brutos mensais; Subsídio de Alimentação de 6,05€/dia em cartão refeição; Subsídios associados ao horário (ex.: subsídio noturno); Integração em equipa multidisciplinar e polivalente, com possibilidade de integração na empresa; Desenvolvimento de um percurso profissional sólido e aliciante num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda. Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. #pt_blc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial