Encarregado Construção Civil Nível Iii

A Adecco Permanent Recruitment está a recrutar um Encarregado de Construção Civil Nível III (M/F) para um grande projeto em Angola, integrado em obras de elevada complexidade técnica, incluindo edifícios de serviços e apoio, subestações, muros, arranjos exteriores e arruamentos. Principais Responsabilidades • Coordenar e supervisionar os trabalhos de construção civil em obra, garantindo o cumprimento dos prazos, da qualidade e das especificações técnicas do projeto; • Acompanhar trabalhos de betão armado, acabamentos e montagem de pré-fabricados em betão e madeira; • Assegurar a execução das diferentes especialidades em articulação com a Direção de Obra; • Analisar e estudar o projeto de execução em conjunto com a equipa de obra; • Planear e organizar, com o Diretor de Obra, as atividades de construção, garantindo uma execução eficiente e com qualidade; • Implementar em obra os desenhos, procedimentos e métodos construtivos previstos; • Identificar e propor soluções técnicas para eventuais incompatibilidades entre projeto e execução; • Verificar a conformidade e qualidade dos trabalhos executados, de acordo com os desenhos e regulamentos aplicáveis; • Acompanhar equipas próprias e subempreiteiros, assegurando boas práticas de trabalho; • Garantir o cumprimento das normas de segurança, ambiente e higiene no trabalho. Requisitos • Experiência consolidada como Encarregado de Construção Civil; • Experiência em obra de betão armado, acabamentos e montagem de pré-fabricados; • Capacidade de leitura e interpretação de projetos (preferencialmente em AutoCAD); • Bons conhecimentos de planeamento e organização de trabalhos em obra; • Capacidade de liderança, planeamento e resolução de problemas em obra; • Residência em Portugal ou em Angola (obrigatório); • Carta de condução válida; • Certificado de habilitações; • Experiência anterior em Angola será considerada uma mais-valia. Oferta • Integração em projeto internacional de grande dimensão e relevância; • Contrato com entidade local; • Alojamento em base de vida (quarto individual); • Apoio mensal para alimentação; • Seguro de saúde e Seguro de Acidentes de Trabalho; • Acesso a plano de poupança/reforma internacional; • Apoio logístico e administrativo no processo de deslocação e integração.